由于公司的经营发展日益壮大，我公司最近招聘机械工程师。

 

今天面试了一位，看了他的简历，所服务的三个公司都是生产流水线，工作台，上/下料机，非标设备的。问起他的离职原因，他有些伤感地说，第一次是自己想回家做小生意没做成，而第二和第三个公司都是因为老板拖欠工资，第二个公司拖欠2个月的工资没发，第三个公司是拖欠了四个月没给，他正在跟该公司打官司。他说第三个公司的老板开跑车，非常有钱但就是不给员工发工资，所有的员工都多多少少被拖欠。通过面试，我感觉这位工程师的技术和沟通能力都是很好的，真不明白原来的公司老板为什么有钱还要拖欠自己员工应得的血汗钱？！

 

可能是“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，面试完，我送他出门时，他还反复问我：你们公司真的不拖欠工资？不由让人心酸。

 

人才是一个企业不断进步的源泉,

诚信是一个公司，一个人长期发展的基本条件。

小胜凭智，大胜靠德。财散人聚，财聚人散。

经营企业就是经营人心。

 

那些腰缠万贯，却拖欠员工血汗钱的黑心老板啊，你们得到了什么？又失去了什么？这些简单的问题，我们普通职员都明白，你们混迹商场多年难道不清楚吗？

 

我感到自己很幸运，加入嘉曼这个大家庭有3年了，公司每月准时出粮，如果赶上发工资前两天是周末，财务还会提前发。我想这就是公司成立至今，飞速发展，人员稳定的原因吧。

 

祝愿所有爱惜员工，诚信经营的公司，永远基业长青！

希望无视员工权益，麻木不仁的公司，赶快倒闭！

摘要： 致：各位尊敬的客户、支持我们的朋友：

摘要： 比尔·盖茨是全世界人崇拜的偶像，他曾在墨西哥《成绩》周刊上发表了《给青年一代的十点忠告》一文，第一次让我们了解了他不仅是一台造钱机器，而且还是一位很有风范的青年楷模。有意思的是，这些忠告虽然具有美国的文化背景，但它的现实教育意义和人文关怀却远远超越了国界，对于青年人具有普遍和真切的影响。让我们来看看比尔·盖茨都说些什么。 1.生活是不公平的，你要去适应它； ...

摘要： 所谓的销售技巧万能吗？什么才是真正的销售技巧？在销售工作中，我们真正需要的是什么？ 　　头脑灵活，能说会道的销售人员因为心理上总觉得自己有沟通能力强的优势，在进行销售工作时往往容易忽视客户的利益，在具体交涉时由于表达能力强，天花乱坠般的华丽词燥源源不断，轰得客户头昏脑胀，不得不认可其说法，一时冲动便达成了交易。但虽然交易达成了，客户回去仔细一想，却感觉吃了亏，就象我们一些企业在培训业务员...

摘要： 怎样选择合适的脚轮 有很多不同的因素决定脚轮的选择,关键是最适合您的使用.下面介绍几种最重要的考虑因素。 ·承载量 决定承载的轻重,轮子的大小,同时也影响脚轮的转动性,滚柱轴承适用于180公斤以上较重的承载要求。 ·使用场地状况 选择足够大的轮以适应场面的裂缝.还要考虑使用路面的大小,障碍物等因素.对于木地板、瓷砖地面等，选用超级人造胶轮...

摘要： 尊敬的朋友，您好！ 您是否发现：不管您怎么加班，工作总是做不完？不管您这个火车头跑多快，后面的车队总是带不动、跟不上？无数经理和您一样，一边郁闷自己做消防员、救火队做得辛苦；一边又苦于找不到出路！别担心，您和您的企业需要告别“人治”进入“法治”了！ 造制度，做规范——才能持续复制企业的成功！ 为什么同样一件事...

摘要： 英国《金融时报》2008年6月23日消息，力拓(Rio Tinto)和必和必拓(BHP Billiton)要求中国钢铁企业客户最迟在下周一接受铁矿石价格历来最大幅度的上调，否则来自澳大利亚的供应可能中断。 交易员和行业官员表示，这两家矿业公司要求的年度铁矿石合约价格涨幅，要超过2005年71.5%的创纪录涨幅，它们力争将价格提高85-95%。 力拓和必和必拓已警告中国客户，部分年度合...

摘要： 一般用6063合金就可以了， 化 学 成 分 合金牌号 硅 （Si） 铁 （Fe） 铜 （Cu） 锰 （Mn） 镁 （Mg） 铬 （Cr） 锌 （Zn） 钛 （Ti） 其他 铝 （Al） 单个 合计 6061 0.4-0.8 0.70 0.15-0.40 0.15 0.8-1.2 0.04-0.35 0.25 0.15 0.05 0.15 ...

摘要： 1050 食品、化学和酿造工业用挤压盘管，各种软管，烟花粉 1060 要求抗蚀性与成形性均高的场合，但对强度要求不高，化工设备是其典型用途 1100 用于加工需要有良好的成形性和高的抗蚀性但不要求有高强度的零件部件，例如化工产品、食品工业装置与贮存容器、薄板加工件、深拉或旋压凹形器皿、焊接零部件、热交换器、印刷板、铭牌、反光器具 1145 包装及绝热铝箔，热交换器 1199 ...

摘要： 作为公司主管，除了用高额薪金和年终红包来奖励员工外，还要善于调动员工的积极性，一个最有效的办法就是表扬下属。 　　毕业已有三年的小钟最近见到我时神采飞扬，情绪颇佳，谈到新公司的老板，更是赞赏不已，他说公司在创业的时候工资不高，但老板却有神奇的本领，他平易近人，没有一点架子，最会夸奖人，令属下员工心情舒畅，自信心大增，积极性高涨，甘效犬马之劳。 　　的确，在现代社会，要想让员工尽心竭力...

摘要： 首先要理解一下诚信的概念，诚，可以是忠诚，也可以是坦诚，大事我们讲忠诚，小事我们讲坦诚。信，可以是信任他人，也可以是信守诺言，对于他人来讲我们要信任他，对于自己来讲我们要信守自己说的每一句话。     诚信体现在生活中每一个细节。     如果一个人说自己：小事不诚信，大事诚信，今天不诚信，明天诚信，要求...

摘要： 今天早上大概10点多的时候接到一个电话,是我们的一个老客户,每次要东西也不多，就一百多块钱,还要开发票的，在这里我就不说是那个公司了,. 事情是这样的,她(那个公司的采购员)4月1号下一个单,要我们的铝型材配件 活页,4月1号的时候就把单下过来了，但传真件不是很清楚,我又打电话给她,说:订单传过来不是很清楚,请重新传真一下,她说可以,因为交货期写的是4月10号的，所以也不急,一直等到昨天...

摘要： 今天,感觉到“城市之星”这个物流公司真的是好气人啊!我把我的遭遇在这里描述一下，以发泄我内心的不满。希望大家可以以此为鉴。 在4月9号那天从深圳沙井这边的城市之星发了一个快件，目的地是广州番禺。在发件时我们告诉城市之星要备注送货上门，因为这是客户要求的。当时他们的人员说不知道番禺那边的城市之星离客户的距离有多远，就备注了送货另计。在11号这天上午时客户给番禺的城市...

摘要： 人生就是要——起跑、飞奔、并及时修正方向。在这个飞速发展、人才济济的时代，到处充满了竞争。有竞争就会有压力，面对压力的你是否恐惧、逃避过？我们应该怎样面对压力呢？ 记得在一本书上读到过这样一段话：“静止的弹簧是毫无力量的，而施加越多的压力，它向上的弹力就会越强。”事实上，“弹簧效应”在生活和工作中亦随处可见，尤其表现...

摘要： 质量越来越好，新产品开发周期越来越短，公司的业务量直线上升。提起深圳嘉曼，新老用户们自然会联想到工业铝型材、铝型材配件。长期的努力与点滴的积累，做到如今的口碑实在不容易！ 客户多了，不免跟物流公司经常接触。可是，对于物流公司，我们公司业务部的人却是…… 刚开始是跟一些大型的AAAA级的公司合作，为的是托运货物安全性的时效有保证，但是几次客户投诉让我们再发货...

摘要： 每一朵雪花飘下,每一个烟火燃起 ,每一秒时间流动,每一份思念传送,都代表着我想要送你的每一个祝福:快乐圣诞节,浪漫平安夜!

摘要： 在每周业务例会上，业务人员经常提到的客户沟通方面的难题都有一项，那就是客户讲不清需求，沟通难以进行。 客户询问工业铝型材及配件的，一般都是要求业务人员问清客户买这些材料的用途、承重、使用中的特别要求等等，然后与针对性地传真书面的报价单。这样就尽量避免了客户问的是一种产品，我们报出去的是另一种产品，耽搁客户的宝贵时间。 工业设备的报价就不好操作了。有的客户直接问：“你们的流...

摘要： 沟通决定成败

摘要： 对于我们来说，有些事是可以纪念的，有些事情能够心甘情愿，有些事情一直无能为力。而我，就处于这种无奈之中。时间并不能抚平一切，总有些事情无法彻底遗忘，无法释怀。在每个貌似平静的外表下，都隐藏着一些从来不曾遗忘却永远不愿提起的往事。它们像一页永远停留在那里的日记，没有字迹，却什么都清晰，怎么都翻不过去。     我常想，或许，每一个人都需要自己守侯着心...

摘要： 大多数领导有以下共同之处： l       比较喜欢部下反映问题时,提出多个解决方案供其选择； l       喜欢部下站在自己的角度思考问题、替其排忧解难； l       喜欢部下及时提供有效的内外...